Les perspectives d’emploi devraient correspondre à la moyenne au cours des prochaines années. La majeure partie des offres d’emploi seront attribuables au remplacement des bibliothécaires partant à la retraite.  

Les percées technologiques et l’informatisation croissante des bibliothèques exigent des bibliothécaires des compétences informatiques de plus en plus perfectionnées. La connaissance du catalogage informatisé, de la gestion électronique des dossiers et des services multimédias prendra de plus en plus d’importance. De plus, il leur faut maintenant connaître les logiciels de clavardage, les Blackberry, la technologie Wi Fi, les blogues et la baladodiffusion. La bibliothéconomie multiculturelle, le marketing et la gestion électronique des dossiers sont d’autres secteurs de connaissance qui seront de plus en plus souvent exigés.

Les progrès technologiques peuvent aussi avoir des répercussions néfastes sur la profession en raison de la tendance grandissante aux collections en ligne (musique à télécharger, livres électroniques) qui pourrait entraîner une diminution du personnel de bibliothèque, car leur intervention n’est plus nécessaire. Les titres offerts dans les collections en ligne sont ordinairement choisis par l’entreprise qui offre le service, ce qui peut aussi influencer les niveaux de dotation. De plus en plus aussi, un simple utilisateur peut faire le travail qui nécessitait auparavant les connaissances spécialisées des bibliothécaires. Par exemple, seuls les experts connaissaient auparavant les techniques de recherche et les bases de données. Maintenant, la plupart des usagers des bibliothèques savent exécuter correctement des recherches sans l’aide de personne.

Depuis toujours, les bibliothécaires ont surtout travaillé dans les bibliothèques publiques et scolaires. On observe une nouvelle tendance, à savoir l’existence de débouchés à titre de « spécialiste de l’information » dans le secteur privé. Des employeurs non traditionnels comme les entreprises, les cabinets d’experts-conseils et les courtiers en information cherchent des directeurs de l’information compétents et offrent ainsi de plus en plus de postes. Les domaines du courtage de l’information et de la consultation (accès à l’information et validation) ainsi que le marketing de bases de données peuvent contribuer à la croissance de nouveaux débouchés pour les bibliothécaires.

Selon des sources sectorielles, les fonctions de bibliothécaires consistent de moins en moins à offrir exclusivement des services aux usagers ou des services techniques et la gamme des tâches se diversifie. Un grand nombre des services techniques assurés par les bibliothécaires sont maintenant automatisés et/ou impartis et pour cette raison, les bibliothèques ont réduit le nombre de bibliothécaires affectés à l’interne aux services techniques.

Selon des sources sectorielles, il existe actuellement une offre insuffisante de diplômés dans des domaines choisis dont la gestion, la connaissance de base de sujets spécialisés, les compétences technologiques, les bibliothécaires pour enfants et la bibliothéconomie multiculturelle. De plus, les nouveaux diplômés peuvent envisager de travailler dans des collectivités rurales pour acquérir de l’expérience, car ces régions ont le plus souvent de la difficulté à doter les postes vacants.

Estimation du nombre d'emplois en 2010	990
Nouveaux emplois prévus (de 2010 à 2015)	20
Débouchés prévus en raison des retraites (de 2010 à 2015)	230

 

Perspectives d'emploi futures

Moyennes

Les nouveaux diplômés travaillent généralement à temps partiel ou de manière occasionnelle comme bibliothécaires documentalistes.

Les bibliothécaires chevronnés peuvent accéder à des postes de haute direction tels que directeur de succursale, chef de service, administrateur principal, bibliothécaire en chef ou directeur. Les bibliothécaires peuvent aussi faire carrière dans le secteur privé, gérer des associations ou des organismes de bibliothécaires et occuper des postes de haute direction dans le secteur des études postsecondaires et au gouvernement.